رواية ملك التكنولوجيا 25

الفصل 28 / يوم حافل

يوم مشغول

مع مرور اليوم ، قام لاندون وسانتا والفرسان بتحميل جميع الخامات إلى سفينة سانتا وأعطاه لاندون 12 عصا طباشير كهدية فراق.

انتهى الأمر باستخدام لاندون 300 قطعة ذهبية لشراء أكياس من بذور التفاح المجففة وبذور الكمثرى وبذور البطيخ وبذور الخوخ وبذور العنب وبذور البرتقال وبذور الفلفل والفول السوداني والأرز وبذور الفاصوليا.

بحث بسرعة عن ليور وشرح بعناية كيفية زرع بذور الفاكهة.

كان المزارعون الذين رأوا البذور فضوليين حول بعضها. لم يسمعوا قط عن فاكهة البطيخ والخوخ من قبل. أصبحوا الآن فضوليين لمعرفة كيف ستبدو الثمار وطعمها. بالإضافة إلى أن لاندون كان يتوق إلى بعض نفسه أيضًا.

مع 179،700 قطعة نقدية ذهبية في جيب بايمارد ، كان لاندون سعيدًا. لكن هذا أدى إلى ظهور قضية جديدة لديه ... من سيكون مسؤولاً عن الأموال الحكومية في المستقبل؟

في الوقت الحالي ، يمكنه هو وأمه القيام بذلك ... ولكن لاحقًا ، احتاج إلى كتابة القوانين والإجراءات وقوانين الانتهاكات لبايمارد.

كان جميع مساعديه الموثوق بهم فرسان ، ولم يستطع استخدام والدته أو لوسي أيضًا.

يجب أن يكون وزير المالية شخصًا موثوقًا ولا يظهر أي سمات مميزة للشخص الجشع. يجب أيضًا أن يكون الوزير المختار على دراية جيدة ، مع عقلية تركز دائمًا على تحسين بايمارد .... سيكون هذا صعبًا. فكر لاندون.

في اليوم التالي

في ساحة التدريب ، قام لاندون بترقية بعض الفرسان وكافأهم كملازم تحت قيادة فرسانهم المختلفين.

مارك وجوش وجاري حيث تمت ترقيتهم من رتبة نقيب إلى رتبة لواء للجيش. كان لكل رائد 2 نقيب تحتهم. وكان لكل نقيب 4 ملازم تحتهم.

تم إخبار كل فارس بنقاط قوتهم وضعفهم ، بالإضافة إلى إجراءات تمرين شخصية موصى بها لهم للقيام بها في أوقات فراغهم.

كان الفرسان الذين تمت ترقيتهم فخورين للغاية بإنجازاتهم وشعروا أن كل عملهم الشاق يؤتي ثماره.

أولئك الذين لم يتم ترقيتهم ، لم يشعروا بالغيرة أو الحسد ممن فعلوا ذلك. كانوا يعرفون مدى صعوبة تدريب هؤلاء الكابتن والملازم للحصول على تلك التصنيفات.

تمت ترقية بيري جاكس وتيري وبيلي فين وجوزيف فيغ و 2 آخرين إلى رتبة نقيب تحت قيادة اللواءات المختلفة.

بمجرد انتهاء جلسة التدريب ، اصطحب لاندون تيم إلى المنطقة السفلية وأراه حول الحوزة على الجانب الأيسر من المزارع والمناجم.

رأى تيم كلا المنجمين وقد صُدم تمامًا ... كان أحدهما يحتوي على خام الحديد بينما الآخر ، الموليبدينيت ..... لم يكن للخامات الأخرى في الكهوف أهمية في عينيه ... لكن بالنسبة للاندون كانت خامات نادرة للغاية.

"تيم ، سأضعك في موقع المسؤولية 350 رجلاً سيعملون في الحوزة. ومن بين المباني الـ 19 الموجودة في الحوزة ، سيتم استخدام واحد كمرفق تخزين لحفظ جميع أحجار الركاز المستخرجة من المناجم. يتم تخزينها بشكل منفصل في غرف مختلفة ".

"لا مشكلة يا جلالة ، هذه لن تكون مشكلة." قال تيم أثناء الإيماء.

"المبنى الثاني في الحوزة سيستخدم لإنتاج الزجاج. سنحتاج إلى جمع الكثير من الرمال من البحر لذلك"

زجاج!!!!!!!!! أصيب تيم بالصدمة. كان على المرء أن يعرف أن الزجاج كان ينتج عن طريق الصدفة فقط عن طريق البرق في هذا العصر. ومن ثم كان نادرًا جدًا وذا قيمة. نوع من مثل عنصر جامع.

كان تيم قد رأى الزجاج من قبل والزجاج الملون الأخضر والزجاج الأزرق الملون في عزبة بارونز السابقة من قبل.

في هذا العصر ، في بعض الأحيان عندما يضرب البرق ، يتم تشكيل أنابيب الزجاج الأرضية. يمكن للكهرباء الموجودة في صاعقة البرق أن تذوب الرمل مما يجعلها تتحد مع مواد أخرى والتي تتصلب لاحقًا في الزجاج. لذلك اعتقد الناس أن الآلهة فقط هي التي تصنع الزجاج.

بالعودة إلى الأرض ، كان الزجاج أول من صنع الإنسان في أواخر القرن الخامس عشر. وقبل ذلك ، كان الناس ينتظرون فقط البرق للقيام ببعض الأمور بشكل جيد.

من الواضح أن لاندون لم يستطع الانتظار حتى القرن العاشر للتحرك نحو القرن الخامس عشر أو السادس عشر حتى يتم اختراع صناعة الزجاج. احتاج بشكل عاجل إلى أنابيب اختبار معملية لصنع البارود.

لقد احتاج إلى عزل المركبات المختلفة من الخامات ودمجها بدقة لصنع منتجات فعالة في المستقبل.

كان بحاجة إلى إكمال مهمته في أقرب وقت ممكن ، وكذلك ضمان سلامة ب في الوقت الحالي. كان يكره الشعور بالضعف تجاه أعدائه.

يمكن لأي شخص أن يجمع جيشًا كبيرًا ويقتله حاليًا. منذ أن تم علاجه من سم ويسب ، شعر بشيء أو أن شخصًا ما يريده ميتًا بشكل خطير.

استبعد والده لأنه على الرغم من أن والده كان يكرهه ، إلا أن والده لم يكلف نفسه عناء قتله. كان والده من النوع الذي لا يضيع طاقته على عدو يعتبره ضعيفًا. بحيث يترك إخوته في المزيج. كلهم كانوا قساة القلوب السوداء. يجب أن يكون واحد منهم.

كان بحاجة إلى جعل المدافع سريعة لحماية بايمارد وأمه ولوسي ورجاله ونفسه أيضًا.

عندما كان تيم يستمع إلى لاندون ، لم يستطع إلا أن يتساءل عما إذا كان لاندون هو في الواقع تجسد للإله. في كلتا الحالتين ، كان سعيدًا لكونه جزءًا من عملية صناعة الزجاج. كان هذا التاريخ في طور التكوين.

أجاب لاندون بابتسامة: "لا تقلق يا تيم ، سأريك كيف تم ذلك".

هدأ تيم قلبه الخارج ونظر إلى سموه بإحترام.

"المبنى الثالث سيُستخدم في إنتاج ما أسميه مدافع الحرب .... سأعلمك أيضًا كيفية إنشائها."

"سيتم استخدام المبنى الرابع لصنع أدوات البناء مثل الفؤوس ، وعربات السكك الحديدية الإنشائية ومعدات التعدين الأخرى ... أما بالنسبة لبقية المباني الستة عشر ، فاحتفظ بها غير مأهولة في الوقت الحالي ... قريبًا ، ستتوقف أشياء أخرى خلقت فيهم ". تابع لاندون

"صاحب السمو متى تريد أن تبدأ؟"

"في أقرب وقت ممكن. من أصل 350 رجلًا ، سيعمل 100 على استخراج الخام ، وسيعمل 100 على إنتاج الزجاج ، و 100 في صناعة المدافع ، وسيعمل 50 في إنتاج معدات البناء ... لا تقلق بحلول نهاية الشهر ، ستتوقع بايمارد موظفين جدد ، لذا بحلول ذلك الوقت سيكون لديك المزيد من الأشخاص في خط الإنتاج. "

أومأ تيم برأسه واستمع بانتباه.

"ستكون المشرف على جميع الإدارات في الحوزة. أحتاج أيضًا إلى تعيين جميع المتدربين الستة لديك كمشرفين لكل قطاع وقسم." قال لاندون.

"سيتكون قسم صناعة الزجاج من قطاعين: استخراج الرمال من البحر وصنع الزجاج بنفسه ..... وبالمثل ، فإن استخراج الخام سيكون له أيضًا قطاعان: خامات من المنجم الأول وتلك من المنجم الثاني." تابع لاندون.

أخبر لاندون تيم لاحقًا بالراتب لجميع العمال والمشرفين والمشرفين. كما أكد لتيم أنه سيكون لديه طهاة وحراس حول العقار للعمال.

نظرًا لأن شركة الطلاء قد استهلكت جميع فؤوس التعدين المتاحة ، فقد أعطى لاندون تيم ما يكفي من المال للذهاب إلى المدينة التالية وشراء 1000 أخرى استعدادًا لمجموعة العبيد القادمين من كارونا.

وافق تيم على الذهاب إلى البلدة المجاورة في اليوم التالي والعودة قبل نهاية الأسبوع ، لذلك اضطر لاندون إلى تأجيل مهمته في الوقت الحالي.

بالحديث عن العبيد ، احتاج لاندون إلى توفير أماكن إقامة لهم بمجرد وصولهم.

في المناطق الوسطى ، تركزت معظم المنازل بعيدًا عن البوابة الأمامية للمدينة خوفًا من هجمات العدو. اعتقد لاندون أنه يمكنه استخدام تلك المساحات الفارغة لبناء منازل من الطين من القش. سيحتاج إلى جمع ودفع عدد قليل من العمال للحصول على الوظيفة.